В профсоюз МПРА обратились рабочие завода «Омский каучук». Они рассказали об условиях своего труда. Начальство экономит на льготах, воде, вентиляции, средствах защиты и даже ремонте оборудования. Взрыв, в результате которого в 2014 году пострадало десять человек, ничему не научил руководство. Возможно, научит взрыв социального недовольства.
Нефтехимическая отрасль известна вредными условиями технологического процесса. Вот рабочим в группе цехов «И» и «Е» «Омского каучука» до прошлого года начислялся «горячий стаж», дающий право досрочно выйти на пенсию. Но после проведения специальной оценки условий труда все льготы «каучуковцам» были отменены. Им осталось лишь разводить руками: «Характер работы нисколько не изменился, напряжённость и факторы рабочей среды те же, а вред для здоровья отчего-то вдруг пропал!».
Ситуация просто вопиющая. «Заливщик подшипников работает в закрытом, плохо вентилируемом помещении с баббитом, а это сплав олова и свинца. В таких условиях стены уже наверняка фонят, но никто это не отслеживает, защиту ему не выдают и за вредность не доплачивают», — рассказывают рабочие. Урезают не только льготы: «Раньше выдавали специальную обувь из кожи – в ней было удобно работать, сейчас же стали закупать какую-то некачественную дерматиновую дрянь. Эта халтура просто не годится для работы, и мы вынуждены приносить своё».
Экономят даже на воде — работодатель не хочет тратиться на нормальные кулеры, вода в цехах только из-под крана и есть подозрения, что она не соответствует стандарту качества, является «технической». Экономят на инструментах (сломались – покупай за свой счёт), на вентиляции и на ремонте оборудования: постоянные поломки уже давно норма. И всё это на фоне постоянных слухов о сокращениях (то ходит информация, что 10% рабочих будут уволены после ремонта, то 15% «лишних» уберут к ноябрю, то ещё что-нибудь в том же духе) и разговоров о том, что денег нет.
У многих рабочих складывается впечатление, что нервозная атмосфера создаётся начальством сознательно, чтобы никто из рабочих не смел даже заикнуться об увеличении зарплаты, чтобы все приняли экономию работодателя за их счёт как должное.
Отдельно стоит сказать о профсоюзе, действующем сегодня на «Омском каучуке». По словам рабочих, это не профсоюз в полном смысле этого слова, так как он не отстаивает интересы рабочих. Он вообще ничем действительно полезным и нужным не занимается. Все перечисленные проблемы должен решать именно профсоюз, но даже вопрос с некачественной обувью для него оказался непосильной задачей – неоднократные обращения рабочих к завцехам ни к чему не привели. Нужен этот «жёлтый», то есть соглашательский, профсоюз лишь работодателю.
Неравнодушные рабочие «Омского каучука» всё больше задумываются о том, чтобы взять дело отстаивания своих интересов в собственные руки. О собственном действительно независимом профсоюзе.
«Омский каучук» является частью корпорации «Группа Компаний Титан». Основная продукция предприятия – синтетический каучук (около 30% его производства в России). Также «Омский каучук» – единственный за Уралом крупный производитель высокооктановых присадок МТБЭ (около 20% производства в стране).
По материалам газеты «Защита» и группы МПРА (Омск).
mpra.su 13.12.2016