Не раз уже говорилось о том, в каких нечеловеческих условиях трудятся рабочие маркетплейсов. Унизительные процедуры досмотров, штрафы, низкие зарплаты, оформление по ГПХ — всё это делало положение работника почти рабским. Особенно выделялся тут Wildberries, славившийся своими бесчеловечными условиями труда. Но любому терпению приходит конец.
14 марта у центрального офиса в Москве собрались владельцы ПВЗ (пунктов выдачи заказа) Wildberries, и начали требовать отмены новой системы, по которой они теперь оказывались крайними в случае брака товара. Что этот брак может быть изначально, или он мог возникнуть при доставке — мало кого волнует. Теперь владельцы ПВЗ обязаны платить штраф в размере цены товара, что привело к тому, что многие ПВЗ ушли в минус. Стоит отметить, что в Wildberries есть как пункты выдачи, принадлежащие компании, так и те, которые отдаются ИП по франчайзинговому договору. Своими действиями руководство, видимо, пытается выдавить мелкую буржуазию с рынка и получить их собственность, что всегда и происходит при капитализме.
В результате нововведений многие из этих ИП попросту не смогли выплатить зарплату работникам 13ого марта, ведь их баланс из-за штрафов ушёл в минус на сотни тысяч рублей. Но помимо собственно ИП, штрафуют за брак и простых работников, и не важно, что брак появился не при их работе. Рабочие не могут даже сообщить, что товар изначально бракованный, они виноваты в любом случае. Также штрафуют рабочих и за недостачу, и за подмену, даже если это к ним отношения не имеет.
Это всё привело к волне недовольства. Тысячи работников заявили о своей забастовке 15 марта, а в ряде регионов, например, в Свердловске, Ленинграде и Благовещенске многие пункты не работали уже сегодня. Помимо работников ПВЗ к забастовке могут присоединиться и складские работники, а также прочие работники этой корпорации.
Это будет одна из самых масштабных забастовок за последние годы. Но госпожа Бакальчук (владелец Wildberries) этого полностью заслужила. Ещё в прошлом году был скандал с досмотрами на складах, где работников и работниц заставляли унизительно раздеваться догола перед охраной. А сверхэксплуатацией и низкими зарплатами данный маркетплейс славился всегда. Пожалуй, в России нет более мерзкой компании, чем эта. И это при том, что Бакальчук — самая богатая женщина нашей страны!
На забастовку уже отреагировали почти все СМИ, а также прокуратура Московской области, которая начала проверку данной компании на нарушение трудовых прав. Отреагировал и Wildberries: он ввёл штраф 100 тысяч за фейки о компании (!). Видимо госпожа Бакальчук возомнила себя выше государства, ну или же сродни ему. Но вряд ли ей и другим обнаглевшим от безнаказанности буржуям удастся застопорить забастовку. Эти паразиты не понимают, что лишь работники создают им прибыль, и когда работники захотят, чтобы её не было — её и не будет.
Рабочие выдвигают ряд требований, таких как отмена штрафа за брак, введение специальной кнопки, которой можно обозначать брак товара, заключение трудового договора (часть рабочих работает по ГПХ), а у тех, кто всё же работает по нему — увеличение оклада, отказ от премиальной системы и запрет штрафов. Выдвигаются и более локальные требования.
Мы полностью их поддерживаем, и верим, что рабочие одолеют ожиревших наглецов из руководства этой гнилой компании. Мы также призываем всех рабочих и левых активистов к солидарности с рабочими. Даже если вы не связаны с этой структурой, вы можете обвалить им рейтинг в Google Play. и поставить отзыв в поддержку забастовщиков. Небольшой, но шаг. Но для того, чтобы закрепить успех, мало одной лишь забастовки. Нужна структура, представляющая рабочих, коей является профсоюз. Нужна и солидарность с другими отраслями, борющимися против ГПХ и произвола корпораций, например, с курьерами Яндекса. Наконец, нужно требовать, чтобы всем рабочим, работающим по ГПХ, на законодательном уровне сделали обязательным трудовой договор.
Только в массовости и организованности сила!