В РАН дефицит персонала в начале 2024 года оценили в 4,8 млн человек. Как бороться с нехваткой рабочих кадров?
Санкции, настигнувшие Россию после начала СВО, сократили поставки иностранных товаров массового потребления, пришлось вводить импортозамещение. Но, судя по всему, российским поставщикам не удается удовлетворить спрос местного потребителя. Производство взрывчатых веществ растет на фоне стагнации в сфере потребительских товаров. В условиях, когда экономика становится все более закрытой, необходимо наращивать внутреннее производство. При капитализме это можно делать в целом двумя способами: повышением производительности труда или усилением эксплуатации рабочих.
Рассмотрим первый вариант: Повышение производительности труда – на первый взгляд, действительно хорошее долгосрочное вложение в развитие экономики. Сейчас РФ в известной степени отрезана от мирового рынка потребительских товаров, есть необходимость наращивать внутреннее производство. В условиях нехватки сотрудников это можно сделать путем роботизации. Однако, бизнес рассматривает вариант, при котором СВО закончится, и санкции снимут, тогда на российский рынок хлынут зарубежные товары, с которыми не смогут конкурировать местные. Российские товары не смогут конкурировать с европейскими, потому что, чтобы нарастить количество роботов в промышленности, необходимо сначала разработать самих роботов и станки, на которых их можно будет производить, и именно поэтому товары будут дороги. В первое время в стоимость товара будет вложена не только стоимость робота, но и стоимость его разработки.
Более того, как бы скоро государство и бизнес не провели модернизацию производств, Россия все равно будет технологически отставать от мировых лидеров. Это делает роботизацию нежелательной и невыгодной.
Сверх эксплуатация – более удобный и гибкий способ повысить производительность, ведь на приобретение технологий необходимо потратить добрую часть доходов компании, а в случае сверх эксплуатации все проще, повышаешь зарплату – ее съедает инфляция.
Рассмотрим и второй вариант – усиление эксплуатации. Уже сейчас дефицит рабочих кадров составляет почти 5 млн человек, а коэффициент рождаемости не превышал 2 с 1971-го года. Государство всячески пытается стимулировать рождаемость, однако очевидно, что стабильная сытая жизнь – это единственный достаточный стимул для создания семьи. Поэтому можно сказать наверняка, что рождаемость в ближайшие годы повышаться не будет.
Откуда же в таком случае брать людей? Кажется, ответ очевиден – принимать трудовых мигрантов. Раньше так и делали, например, в 2008 Россия была второй страной с наибольшим количеством мигрантов (3 млн человек), а к 25-му году мы подошли со 120000 людей, въехавшими в РФ по причине «работа». Несмотря на попытки власти ввозить гастарбайтеров из Индии, Северной Кореи и Африки, рабочая миграция в Россию все равно неумолимо падает. Причиной тому — очевидно плачевная социально-экономическая ситуация в РФ: высокая инфляция, понижение уровня жизни и главное – ослабление рубля. Главный интерес мигранта – получать зарплату в более сильной и стабильной валюте, чем валюта той страны, из которой он приехал. Таким образом он может отправлять деньги родственникам, которые выгодно конвертируют иностранную волюту в местную. В 2024 году цена за доллар превысило планку в 100р. Потому Россия проигрывает в конкурентной борьбе за трудовую миграцию таким странам как ОАЭ, Турции, Великобритании и проч.
Российский бизнес идет в тупик: привлекать новые рабочие кадры — невозможно, повышать производительность труда – не выгодно. Остается единственный выход – сверхэксплуатация уже занятых в производстве граждан. Это мотивирует государство, как выразителя интересов буржуазного класса, вводить новые нормативные акты, позволяющие усиливать эксплуатацию рабочих. Да, вместе с переработками растут и зарплаты, однако они не поспевают за бешеным ростом инфляции. В результате уровень жизни падает, что усугубляет проблему с рождаемостью и низкой безработицей.
Подводя итоги, Российское государство находится в глубоком кризисе. Несостоятельность капитализма как экономической модели заставляет власть отказываться от долгосрочных целей в пользу сиюминутного поддержания стабильности. Однако, как мы увидели, такая недальновидная политика не приведет к процветанию «российской нации», она лишь усугубит экономическое положение рабочих. Проблемы у трудящихся везде одинаковые и преодолеть их можно только сплотившись.
Е. Волгина